Subvenciones a una parte del corte de contratación de los seguros agrarios para el ejercicio 2026
Subvenciones a una parte del corte de contratación de los seguros agrarios para el ejercicio 2026
Celebrada la entrega de premios de la XV edición del Concurso de dibujo
Sede | 23/12/2025
Celebrada la entrega de premios de la XVI edición del Concurso de Dibujo Infantil, organizado por el COIAANPV, una iniciativa que ha contado con la participación de 16 niñ@s
Todos los dibujos participantes se subieron a la Web y al Facebook del Colegio, donde han tenido una gran acogida, alcanzando una visualización aproximada de 1.500 personas. Tras el periodo de votación, el dibujo que obtuvo un mayor número de “me gusta” fue el realizado por Inés Menéndez, resultando ganadora del concurso. Su dibujo ha sido seleccionado, para convertirse en la felicitación navideña oficial del COIAANPV.
El acto de entrega se desarrolló en un ambiente cercano y festivo, en el que todos los participantes recibieron un detalle, con el objetivo de que cada uno de ellos se sintiera reconocido y valorado por su trabajo.
Tras la entrega de premios, los asistentes pudieron disfrutar de un aperitivo, generando un espacio distendido de encuentro y celebración, fomentando el compañerismo entre los colegiados y las familias.
Desde el COIAANPV, felicitamos a todos los participantes por su magnífico trabajo y animamos a todas las familias a participar en la próxima edición.
Puedes ver todos los dibujos participantes en la Web y en el Facebook del Colegio.
Celebrada la entrega de premios de la XV edición del Concurso de Dibujo Infantil, organizado por el COIAANPV, una iniciativa que ha contado con la participación de 16 niños y niñas.
Todos los dibujos participantes se subieron a la Web y al Facebook del Colegio, donde han tenido una gran acogida, alcanzando una visualización aproximada de 1.500 personas. Tras el periodo de votación, el dibujo que obtuvo un mayor número de “me gusta” fue el realizado por Inés Menéndez, resultando ganadora del concurso. Su dibujo ha sido seleccionado, para convertirse en la felicitación navideña oficial del COIAANPV.
El acto de entrega se desarrolló en un ambiente cercano y festivo, en el que todos los participantes recibieron un detalle, con el objetivo de que cada uno de ellos se sintiera reconocido y valorado por su trabajo.
Tras la entrega de premios, los asistentes pudieron disfrutar de un aperitivo, generando un espacio distendido de encuentro y celebración, fomentando el compañerismo entre los colegiados y las familias.
Desde el Colegio, felicitamos a todos los participantes por su magnífico trabajo y animamos a todas las familias a participar en la próxima edición.
Puedes ver todos los dibujos participantes en la Web y en el Facebook del Colegio.
Ayudas en Navarra a la inversión en industrias agroalimentarias 2026
Navarra 19/12/2025
El pasado 16 de diciembre se ha aprobado en el Boletín Oficial de Navarra, la convocatoria de ayudas 2026 para fomentar inversiones en transformación, comercialización y desarrollo de productos agroalimentarios en Navarra. La convocatoria se incluye en el marco de las intervenciones 6842.1 y 6842.2 del PEPAC en Navarra 2023-2027
Las ayudas están dirigidas a empresas y autónomos que realicen inversiones en el sector agroalimentario navarro.
Establece las bases reguladoras organizadas en dos capítulos según el tipo de producto subvencionable, incluyendo líneas con objetivos medioambientales o de competitividad. Su finalidad es mejorar la competitividad del sector y contribuir a los objetivos medioambientales y climáticos en el marco de la Política Agrícola Común.
El pasado 16 de diciembre se ha aprobado en el Boletín Oficial de Navarra, la convocatoria de ayudas 2026 para fomentar inversiones en transformación, comercialización y desarrollo de productos agroalimentarios en Navarra.
La convocatoria se incluye en el marco de las intervenciones 6842.1 y 6842.2 del PEPAC en Navarra 2023-2027
Las ayudas están dirigidas a empresas y autónomos que realicen inversiones en el sector agroalimentario navarro. Establece las bases reguladoras organizadas en dos capítulos según el tipo de producto subvencionable, incluyendo líneas con objetivos medioambientales o de competitividad.
Su finalidad es mejorar la competitividad del sector y contribuir a los objetivos medioambientales y climáticos en el marco de la Política Agrícola Común.
El inicio de solicitudes está previsto que comience en enero de 2026.
El Consejo de la Ingeniería de España, solicita la paralización de la ley que suprime los subgrupos A1 y A2
COMUNICADO
MÁS DE 275.000 INGENIEROS Y ARQUITECTOS RECLAMAN QUE SE MANTENGAN LOS GRUPOS A1 Y A2 DE LA ADMINISTRACIÓN PARA PRESERVAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
- Solicitan la paralización de la proposición de ley, que se tramita en el Congreso, porque aumenta la inseguridad jurídica y la litigiosidad
- Proponen una reforma que mantenga la diferenciación de cuerpos cuando exista disparidad de responsabilidad y formación
Madrid, 18 de diciembre de 2025. Los Consejos y Colegios de Ingenieros, y de Arquitectos de España, entre los que se encuentra el Consejo de la Ingeniería de España (CIE) junto a las Asociaciones Profesionales de los Cuerpos de Ingenieros Superiores y Arquitectos del Estado, solicitan la paralización de la proposición de ley, en proceso de tramitación en el Congreso de los Diputados, que propone la supresión de los subgrupos A1 y A2 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y su sustitución por un único grupo A.
La propuesta de Ley elimina una diferenciación esencial de categorías que se debe seguir basando, como hasta el momento, en la responsabilidad, la excelencia formativa y la exigencia de acceso de los profesionales que integran los subgrupos.
El presidente del Consejo de la Ingeniería de España, César Franco asegura que «la clasificación A1 y A2 no es una cuestión corporativa ni retributiva: es una herramienta de organización del Estado para asignar responsabilidades técnicas de distinto nivel. Diluirla supone debilitar la calidad y la seguridad del servicio público.”
“No se trata solo de títulos, sino de responsabilidades y de cómo se accede a ellas. Equiparar cuerpos con exigencias formativas y procesos selectivos distintos rompe el principio de mérito y capacidad sobre el que se construye la función pública» ha declarado César Franco.
La organización subraya que la estructura actual de los cuerpos de ingeniería en la administración pública no es fruto del azar, sino de un modelo consolidado por normativa española y europea.
“Equiparar artificialmente niveles que responden a exigencias distintas desvirtúa el sistema de clasificación profesional y envía un mensaje equivocado a los estudiantes, a los profesionales y a la ciudadanía sobre el valor de la preparación técnica y del servicio público” añade Franco.
La presidenta del CSCAE, Marta Vall-llossera, expresa el firme rechazo del Consejo a la medida, ya que vulnera los principios de mérito, capacidad y especialización reconocidos en la Carta Magna y quiebra la coherencia del sistema de titulaciones, que otorga capacidades y competencias diferentes, que, a su vez, tienen efectos sobre el interés general. Como advierte: “En el caso de la Arquitectura y del entorno construido, eliminar la diferenciación de los subgrupos A1 y A2 afectaría, de forma negativa, a la protección de intereses generales, como la seguridad de las personas, la protección del medioambiente y el urbanismo”.
Los firmantes, que representan conjuntamente a más de 275.000 profesionales, manifiestan su preocupación ante esta iniciativa, tal y como ha sido planteada, porque tiene un impacto negativo directo sobre la ordenación de los Cuerpos Superiores del Estado. Especialmente, en sectores profesionales estratégicos en la sociedad como la ingeniería pública, la arquitectura, las infraestructuras, la energía, la industria, la edificación, el transporte, el agua, las telecomunicaciones y el medio ambiente.
Una propuesta constitucionalmente sólida
La proposición, tal y como se ha formulado, no ofrece un desarrollo suficiente sobre su impacto real en la definición de funciones y requisitos de puestos, la carrera profesional y la promoción interna, los sistemas selectivos, ni la ordenación de cuerpos con alta responsabilidad técnica.
Sin un encaje normativo detallado, el riesgo que genera es una reforma que aumenta la litigiosidad, dificulta la gestión de recursos humanos y reduce la capacidad de la Administración para atraer y retener talento técnico altamente cualificado.
Las instituciones firmantes condicionan cualquier modificación en este ámbito a un reconocimiento adecuado de la formación técnica, reforzando la profesionalización y la eficacia, la atracción de talento, el reconocimiento de la formación y la responsabilidad, así como la movilidad interna con garantías.
Todo ello debe hacerse sin eliminar una diferenciación que responde a criterios objetivos de responsabilidad y exigencia de acceso y que contribuye al interés general. Cualquier reforma debe mantener cuerpos diferenciados cuando existan diferencias reales de responsabilidad y formación, evitar automatismos o equiparaciones indiscriminadas, y preservar el valor de la formación universitaria superior (grado + máster) y de los procesos selectivos exigentes.
El CIE, el CSCAE y Asociaciones Profesionales de los Cuerpos de Ingenieros Superiores y Arquitectos del Estado se ponen a disposición de los grupos parlamentarios y del Gobierno para aportar propuestas técnicas que permitan una reforma rigurosa, constitucionalmente sólida y alineada con el interés general, garantizando la calidad y seguridad del servicio público.
Principios constitucionales
La clasificación de cuerpos y escalas en la Administración Pública no obedece a una cuestión meramente retributiva, sino que es un instrumento esencial de organización, que debe seguir respondiendo a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así como a criterios de eficacia, responsabilidad y seguridad jurídica.
El artículo 76 del EBEP fundamenta la existencia de los subgrupos A1 y A2 en el nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y las características y exigencia de los procesos selectivos de acceso.
La supresión de esta diferenciación, sin un modelo alternativo sólido que preserve estos criterios, supone una desestructuración de los cuerpos superiores de la Administración que provoca un alto riesgo de confusión funcional, pérdida de coherencia organizativa e incremento de la litigiosidad.
Formación y responsabilidad
En el ámbito de la Ingeniería y la Arquitectura, la actual diferenciación entre los cuerpos encuadrados en A1 y A2 se apoya en realidades objetivas y contrastadas:
- Los Cuerpos Superiores de Ingenieros y Arquitectos (A1) están vinculados a titulaciones habilitantes de nivel máster, que exigen una formación universitaria acumulada de al menos cinco o seis años, equivalente a 300–360 créditos ECTS (grado + máster).
- Los Cuerpos de Ingenieros Técnicos y Arquitectos Técnicos (A2) se asocian, con carácter general, a titulaciones de nivel grado, con una carga formativa de 240 créditos ECTS.
Esta diferencia formativa se proyecta directamente sobre la amplitud competencial, la capacidad de dirección y supervisión, el nivel de responsabilidad técnica y jurídica, y la exigencia de las pruebas selectivas.
Por ello, la diferenciación A1/A2 no es arbitraria ni histórica, sino funcional y necesaria para el correcto desempeño de la Administración, y constituye un elemento esencial para garantizar la asignación proporcionada de funciones y responsabilidades en el ejercicio de la función pública.
El riesgo del “grupo A con plus”
En el debate parlamentario se ha planteado la posibilidad de crear un grupo A único, incorporando un “plus” o complemento para reconocer titulaciones universitarias de mayor duración, desplazando el foco desde la responsabilidad y la cualificación profesional hacia una mera compensación interna dentro del grupo.
Sin embargo, este enfoque presenta una carencia estructural grave: reconoce grados de mayor duración, pero elimina toda referencia específica a las profesiones reguladas que exigen obligatoriamente un itinerario de grado + máster habilitante, con una carga formativa y competencial claramente superior.
Este planteamiento desdibuja la singularidad de las profesiones reguladas de nivel máster, reduce la formación superior a un mero factor retributivo, e ignora que el acceso a determinados cuerpos A1 se basa no solo en créditos, sino en formación avanzada, atribuciones profesionales y procesos selectivos especialmente exigentes.
Si existe la necesidad de reconocer diferencias formativas dentro del grupo A, estas deben abordarse mediante un marco normativo claro, estable y coherente, y no mediante soluciones accesorias que, en la práctica, vacían de contenido la distinción entre cuerpos.
Coherencia con el marco europeo
Las titulaciones habilitantes de Ingeniería y Arquitectura se sitúan, conforme a la normativa europea y nacional, en el máximo nivel universitario y de cualificación profesional en relación con el acceso al ejercicio profesional.
- Desde la perspectiva académica, corresponden al Nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES);
- Desde la perspectiva profesional europea, se encuadran en el Nivel 7 del Marco Europeo de Cualificaciones (EQF).
Esta doble adscripción, académica y profesional, es plenamente coherente con la Directiva 2005/36/CE y su transposición al ordenamiento jurídico español, que reconoce estas titulaciones como habilitantes para el ejercicio de profesiones reguladas de alta responsabilidad.
La eliminación de la diferenciación entre cuerpos asociados a niveles EQF 6 y EQF 7 supone un alejamiento del modelo europeo, dificulta la comparabilidad internacional y debilita la posición de España en el reconocimiento y la movilidad de sus profesionales técnicos superiores, con el consiguiente impacto negativo sobre la competitividad, la movilidad profesional y la capacidad de España para atraer y retener talento técnico de alto nivel.
FIRMANTES DEL COMUNICADO
Consejo de la Ingeniería de España
El Consejo de la Ingeniería de España agrupa a colegios y consejos de colegios de ingeniería con el objetivo de coordinar, a nivel nacional, actuaciones en asuntos de interés común de las profesiones reguladas de ingeniería, defendiendo sus valores y promoviendo su perfeccionamiento.
Forman parte de CIE el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Industriales; el Colegio de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos; el Colegio Oficial de Ingenieros de Montes; el Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Agrónomos; el Colegio Nacional de Ingenieros del ICAI; el Colegio Oficial de Ingenieros Aeronáuticos; el Consejo Superior de Colegios de Ingenieros de Minas; el Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación; y el Colegio Oficial de Ingenieros Navales y Oceánicos. En su conjunto, estas corporaciones representan a un colectivo aproximado de 200.000 ingenieros e ingenieras.
CSCAE
El Consejo Superior de los Colegios de Arquitectos de España (CSCAE) es el órgano de representación estatal de los Colegios Oficiales de Arquitectos y representa a la profesión de Arquitecto en el ámbito nacional e internacional, impulsando la calidad de la arquitectura, la edificación y el interés general asociado al entorno construido. En su conjunto, los Colegios integrados en el CSCAE representan a aproximadamente 75.000 arquitectos y arquitectas.
Asociaciones Profesionales de los de Ingenieros Superiores y Arquitectos del Estado
Asociación de Ingenieros Industriales del Estado (ASIINDUS), la Asociación del Cuerpo de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos del Estado (AICAPE), la Asociación de Ingenieros de Minas de las Administraciones Públicas (AIMAP), la Asociación de Técnicos Superiores de Informática de la Administración del Estado (ASTIC) , la Asociación de Ingenieros Agrónomos de la Administración General del Estado (ANIADE), la Asociación de Ingenieros Navales del Estado (AINAVAL), Asociación de Funcionarios Ingenieros de Montes del Estado (AFIME), la Asociación Profesional de Ingenieros de Montes al servicio de la Hacienda Pública (APIMHP), la Asociación del Cuerpo de Ingenieros Aeronáuticos del Estado (ACIAE), la Asociación Sindical de Ingenieros Agrónomos de Hacienda (ASIAH) y la Asociación Profesional de Arquitectos Superiores de Hacienda (APASH).
En su conjunto representan aproximadamente a 4.000 ingenieros y arquitectos en la Administración General del Estado.
NEIKER investiga el control mixto del mildiu para reducir fitosanitarios
Sede 19/12/25
El centro tecnológico NEIKER lidera una investigación orientada a integrar bioestimulantes y biofertilizantes de origen natural con fungicidas sintéticos para combatir el mildiu en el viñedo.
La estrategia propone una alternancia técnica: aplicar bioestimulantes en fases fenológicas clave para reforzar las defensas endógenas de la vid y reservar los fungicidas químicos exclusivamente para periodos de máxima presión infectiva. Este enfoque mixto busca superar la variabilidad de los productos naturales en campo, sujetos a degradación por factores climáticos, asegurando la eficacia fitosanitaria con una menor carga química.
Para el colectivo de ingeniería agronómica, esta metodología representa una herramienta técnica avanzada que optimiza el ciclo vegetativo y mejora la resiliencia ante el estrés biótico. Al reducir los residuos en suelo y agua, la estrategia no solo facilita la transición hacia la producción ecológica y el cumplimiento de las normativas verdes europeas de 2025, sino que también aporta un valor competitivo a denominaciones como Rioja Alavesa y Txakoli. Según Ana Díez, investigadora de NEIKER, la clave reside en una planificación ajustada a modelos climáticos para aplicar la dosis precisa en el momento oportuno.
El Banco de Germoplasma de NEIKER activo estratégico de variedades para la resiliencia climática
Sede 19/12/25
El centro tecnológico NEIKER consolida su Banco de Germoplasma como una infraestructura crítica para la seguridad alimentaria, custodiando actualmente un patrimonio de 865 variedades agrícolas. Ante un escenario de cambio climático y erosión genética, con la pérdida del 75% de la variabilidad mundial en el último siglo, este centro actúa como una «biblioteca de genes» activa. Su función trasciende el mero depósito, centrándose en la caracterización genética para identificar rasgos de resistencia a plagas y enfermedades que serán la base de los programas de mejora vegetal.
Desde el punto de vista técnico, el centro emplea tres vías diferenciadas de conservación ex situ adaptadas a la fisiología de cada cultivo. Las especies de reproducción por semilla, como el maíz y las leguminosas, se preservan en un búnker a temperaturas de hasta -20 ºC tras protocolos de limpieza y deshidratación. Por el contrario, los frutales como el manzano se mantienen en colecciones vivas de campo, mientras que la patata, debido a su multiplicación vegetativa, requiere una gestión mediante cultivo in vitro, lo que posiciona a NEIKER como el referente estatal en este tubérculo con 308 variedades y 78 especies silvestres.
La singularidad de este banco radica en su conexión con la agrobiodiversidad local y la economía agraria. Destacan sus colecciones de 154 variedades de maíz y 128 de judía, fundamentales para la sostenibilidad de productos con distintivos de calidad como Eusko Label. Asimismo, la preservación de cereales históricos y manzanos autóctonos ha permitido recuperar variedades clave para el sector sidrero y la soberanía alimentaria regional, integrando el material genético en la cadena de valor actual.
Finalmente, este esfuerzo se integra en una arquitectura de cooperación internacional. NEIKER forma parte de la Red Española de Conservación (RED-GRAN) y del Programa Cooperativo Europeo para los Recursos Fitogenéticos (ECPGR). Esta red permite que el material rescatado «caserío a caserío» no solo sea un registro histórico, sino una herramienta técnica disponible para investigadores y empresas agrarias que buscan combinar la productividad con los estándares de sostenibilidad y calidad que demanda el mercado global.
Celebrada la Junta General del segundo semestre del COIAANPV en formato híbrido
Sede | 19/12/2025
El pasado 13 de diciembre se celebró la Junta General ordinaria correspondiente al segundo semestre del Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco (COIAANPV). La reunión tuvo lugar de forma simultánea en las sedes de Pamplona y Zaragoza, conectadas mediante videoconferencia, lo que permitió facilitar la participación y contar con una buena asistencia de colegiados y colegiadas.
Durante la sesión se abordaron diversos asuntos de interés para el funcionamiento del Colegio, analizándose la actividad desarrollada en los últimos meses y debatiéndose distintas propuestas orientadas a mejorar los servicios prestados a los profesionales y a reforzar el papel de la ingeniería agronómica en el contexto actual. Como resultado de la Junta, se alcanzaron varios acuerdos, cuyo contenido puede consultarse en el enlace habilitado al efecto, garantizando así la transparencia y el acceso a la información por parte del conjunto del colectivo.
El formato híbrido de la reunión volvió a demostrar su utilidad para favorecer la participación desde los distintos territorios del ámbito colegial, facilitando el intercambio de opiniones y el debate entre los asistentes.
Una vez finalizada la sesión formal, la jornada concluyó con un almuerzo navideño en el que participaron los asistentes a la Junta General. Este encuentro permitió compartir un momento distendido, fortalecer las relaciones profesionales y personales entre los colegiados y poner el broche final al año en un ambiente de cordialidad y compañerismo.
El pasado 13 de diciembre se celebró la Junta General ordinaria correspondiente al segundo semestre del Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco (COIAANPV). La reunión tuvo lugar de forma simultánea en las sedes de Pamplona y Zaragoza, conectadas mediante videoconferencia, lo que permitió facilitar la participación y contar con una buena asistencia de colegiados y colegiadas.
Durante la sesión se abordaron diversos asuntos de interés para el funcionamiento del Colegio, analizándose la actividad desarrollada en los últimos meses y debatiéndose distintas propuestas orientadas a mejorar los servicios prestados a los profesionales y a reforzar el papel de la ingeniería agronómica en el contexto actual. Como resultado de la Junta, se alcanzaron varios acuerdos, cuyo contenido puede consultarse en el enlace habilitado al efecto, garantizando así la transparencia y el acceso a la información por parte del conjunto del colectivo.
El formato híbrido de la reunión volvió a demostrar su utilidad para favorecer la participación desde los distintos territorios del ámbito colegial, facilitando el intercambio de opiniones y el debate entre los asistentes.
Una vez finalizada la sesión formal, la jornada concluyó con un almuerzo navideño en el que participaron los asistentes a la Junta General. Este encuentro permitió compartir un momento distendido, fortalecer las relaciones profesionales y personales entre los colegiados y poner el broche final al año en un ambiente de cordialidad y compañerismo.
El Colegio presenta el X Foro Nacional de Desarrollo Rural: El desarrollo rural en el nuevo contexto internacional en 2026
Sede 19/12/25
La décima edición del FORO NACIONAL DE DESARROLLO RURAL se celebrará los días 10, 11 y 12 de febrero de 2026 coincidiendo, un año más, con FIMA Zaragoza (Feria internacional de la maquinaria agrícola).
El Foro ya ha cerrado su programa que lleva por título «El desarrollo rural en el nuevo contexto internacional» organizado el Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco.
El Foro cuenta, como cada edición, con la colaboración y participación del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, el Gobierno de Aragón y Feria de Zaragoza.
El X Foro Nacional de Desarrollo Rural, organizado por el Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco, se celebrará los días 10, 11 y 12 de febrero de 2026 en el marco de FIMA.
El décimo Foro Nacional de Desarrollo Rural tratará sobre «El desarrollo rural en el nuevo contexto internacional» y ya tiene cerrado su programa de ponencias que comenzará el martes 10 de febrero con el acto de presentación en el Paraninfo de la Universidad de Zaragoza y continuará con las jornadas técnicas el miércoles 11 y jueves 12 de febrero en el salón de actos de Feria de Zaragoza.
En su décimo aniversario el objetivo del Foro es abordar, de forma integral, los grandes desafíos y oportunidades que afrontan el sector agroalimentario y el medio rural en el contexto actual, caracterizado por la incertidumbre geopolítica, cambios normativos, transformaciones tecnológicas y necesidad de un desarrollo más justo, sostenible e inclusivo.
La conferencia inaugural tratará sobre la “Nueva Geopolítica de los sistemas agroalimentarios” y será impartida por Gonzalo Eiriz Gervás. Subdirector General de Asuntos Agrícolas, Pesqueros, Alimentarios y Marítimos en la Dirección General de Coordinación del Mercado Interior y otras Políticas Comunitarias del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
Las jornadas se desarrollarán los días 11 y 12 de febrero, desde las 10.30 horas en el salón de actos de Feria de Zaragoza y se han organizado en cuatro mesas técnicas:
- Geopolítica de los sistemas agroalimentarios.
- Planificación fiscal en la empresa agraria: Equilibrio entre cumplimiento y desarrollo.
- Condiciones de vida y equidad en el mundo rural.
- Agenda tecnológica, nuevos técnicos y nuevas tecnologías en el medio rural.
Información y programa en https://coiaanpv.org/forodesarrollo
Plan formativo 2026 del Colegio
Sede 19/12/25
El plan formativo 2026 para ingenieras e ingenieros agrónomos se presenta como una propuesta integral y actualizada que aborda los principales desafíos del sector agroalimentario desde una perspectiva técnica, digital y aplicada. La programación pone un énfasis claro en la agricultura de precisión, la inteligencia artificial, BIM, teledetección, el uso profesional de drones y la digitalización del campo, junto con contenidos estratégicos en sostenibilidad, agrovoltaica, sanidad animal, salud del suelo y recuperación del patrimonio agroindustrial, dando respuesta a las nuevas exigencias normativas, productivas y medioambientales.
De forma complementaria, el plan refuerza la capacitación en ingeniería aplicada a la industria agroalimentaria, con formación específica en instalaciones y procesos industriales clave. Se incluyen cursos sobre instalaciones eléctricas de media y baja tensión, frío y calor, suministro y saneamiento, así como procesos industriales en industrias cárnicas, fábricas de piensos, bodegas, conservas y congelados. Además, se incorporan jornadas orientadas al ejercicio profesional de fiscalidad, tramitación administrativa, etc. Configurando un itinerario formativo práctico, especializado y alineado con las necesidades reales de las y los profesionales de la ingeniería agronómica en 2026.
Este plan formativo se desarrolla desde la Fundación Para la Agricultura del Conocimiento impulsada y gestionada de manera conjunta por el Colegio Oficial de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco y el Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas, Graduados y Peritos Agrícolas de Aragón, lo que garantiza una visión integradora y plenamente conectada con el ejercicio real de la profesión. Esta colaboración permite ofrecer una formación rigurosa, independiente y de alta calidad, basada en la experiencia colegial y en el compromiso con la actualización continua y el fortalecimiento del papel de las ingenieras e ingenieros agrónomos en el sector agroalimentario.
Os recordamos que es un plan activo y abierto a cualquier sugerencia a lo largo del año 2026.
El Colegio de Ingenieros Agrónomos refuerza su vínculo con el Máster de Ingeniería Agronómica de la UPNA
Navarra | 19/12/2025
El pasado 18 de diciembre, el Colegio de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco visitó la Universidad Pública de Navarra para mantener un encuentro con el estudiantado del Máster de Ingeniería Agronómica de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y Biociencias. La jornada, titulada “Desarrolla tu carrera profesional apoyándote en el Colegio de Ingenieros Agrónomos”, tuvo como objetivo acercar la labor colegial a quienes serán futuros profesionales del sector.
Durante la sesión se presentaron los principales servicios que el Colegio pone a disposición tanto de estudiantes de máster como de futuros colegiados y colegiadas. Entre ellos, se destacó el asesoramiento personalizado en los primeros pasos profesionales, el apoyo en la búsqueda de prácticas en empresa y en el desarrollo del Trabajo Fin de Máster, así como la importancia de contar con el seguro de responsabilidad civil colegial y una introducción práctica al ejercicio profesional.
Uno de los ejes centrales de la jornada fue el proyecto de empleabilidad del Colegio, un servicio clave para facilitar la inserción laboral de los jóvenes ingenieros agrónomos. En este sentido, la estudiante del Máster Alba Palacio compartió su experiencia personal tras haber participado en este proceso, poniendo de manifiesto el valor añadido y la utilidad real de este programa para acceder al mercado laboral.
El acto contó con la bienvenida de Silvia Arazuri y la participación del delegado de Navarra, José Miguel Aldaz, el decano del Colegio, Jesús Betrán, y el secretario técnico, Ignacio Oliván, acompañados por José Luis Oto, de la consultora TECOM, responsable de los contenidos relacionados con empleabilidad. En su intervención, el decano subrayó la importancia de las redes sociales del Colegio como herramienta de conexión profesional y destacó el valor de pertenecer a un colectivo sólido y comprometido con la profesión.
El pasado 18 de diciembre, el Colegio de Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco visitó la Universidad Pública de Navarra para mantener un encuentro con el estudiantado del Máster de Ingeniería Agronómica de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Agronómica y Biociencias. La jornada, titulada “Desarrolla tu carrera profesional apoyándote en el Colegio de Ingenieros Agrónomos”, tuvo como objetivo acercar la labor colegial a quienes serán futuros profesionales del sector.
Durante la sesión se presentaron los principales servicios que el Colegio pone a disposición tanto de estudiantes de máster como de futuros colegiados y colegiadas. Entre ellos, se destacó el asesoramiento personalizado en los primeros pasos profesionales, el apoyo en la búsqueda de prácticas en empresa y en el desarrollo del Trabajo Fin de Máster, así como la importancia de contar con el seguro de responsabilidad civil colegial y una introducción práctica al ejercicio profesional.
Uno de los ejes centrales de la jornada fue el proyecto de empleabilidad del Colegio, un servicio clave para facilitar la inserción laboral de los jóvenes ingenieros agrónomos. En este sentido, la estudiante del Máster Alba Palacio compartió su experiencia personal tras haber participado en este proceso, poniendo de manifiesto el valor añadido y la utilidad real de este programa para acceder al mercado laboral.
El acto contó con la bienvenida de Silvia Arazuri y la participación del delegado de Navarra, José Miguel Aldaz, el decano del Colegio, Jesús Betrán, y el secretario técnico, Ignacio Oliván, acompañados por José Luis Oto, de la consultora TECOM, responsable de los contenidos relacionados con empleabilidad. En su intervención, el decano subrayó la importancia de las redes sociales del Colegio como herramienta de conexión profesional y destacó el valor de pertenecer a un colectivo sólido y comprometido con la profesión.